Vi samlar det som påverkar din ekonomi och ditt företagande.
Regeringen föreslår att Skatteverket ska sluta utfärda id-kort från och med den 1 mars 2027. För de flesta företag krävs ingen åtgärd, men förändringen är bra att känna till – särskilt om du har anställda som i dag använder kortet som svensk identitetshandling
Ska du ta in sommarvikarier eller feriearbetare? Samma arbetsrättsliga regler gäller även för korta anställningar och för unga medarbetare tillkommer särskilda krav på arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter. Här går vi igenom det viktigaste steg för steg.
Under semestern är bemanningen lägre och rutinerna nya – ett tillfälle som bedragare gärna utnyttjar med bluffakturor och falska betalningsuppgifter. Med tydliga kontroller innan en betalning godkänns minskar du risken att företaget blir lurat.
Många företagare funderar inte över om deras redovisningskonsult är auktoriserad. I stället står siffrorna i fokus, men det är i arbetet bakom siffrorna som kvaliteten avgörs. – Auktorisationen gör att vi säkerställer kvaliteten innan siffrorna ens når våra kunder, säger Jessica Jading, kvalitetsansvarig på Elera AB och Auktoriserad Redovisningskonsult.
Allt fler företagare arbetar direkt i sina ekonomisystem. Men det är först när du och din redovisningskonsult arbetar tillsammans som du får full nytta – och kan göra konsulten till en partner i företaget som skapar både bättre beslut och ökad trygghet.
När verksamheten bytte ägare 2021 förändrades förutsättningarna för Marieholm Salt. Flera funktioner försvann – och lönehanteringen behövde lösas på nytt.
2025 slogs Apoteksgruppen och Kronans Apotek samman. Då krävdes ett nytt lönesystem för att hantera större volymer och ökade krav på funktionalitet. För att klara övergången togs specialiserade lönekonsulter från Passion for Payroll in. – På kort tid fyllde de vårt kompetensbehov, säger Linda Hellström, Head of Payroll vid Kronans Apotek.
Snabbväxande Carglass har en slimmad HR-avdelning och har valt att outsourca sin lönehantering. – Vi gör det för att inte vara personberoende, säkra support för våra medarbetare, kvalitetssäkra processerna och hålla deadlines, säger Anna Ohlsson, Löneansvarig vid Carglass.
Hur skapas lönsamhet och tillväxt i en konkurrensutsatt och konjunkturkänslig bransch som skönhetsvård? För Forma Vita är svaret tydligt. Sedan starten har de haft en trygg redovisningskonsult vid sin sida. Det har gett bolaget det ekonomiska lugn som krävs för att våga utvecklas